Indemnización por despido

Una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en aplicación de la jurisprudencia europea, aplica de oficio el cálculo de la indemnización por despido a un contrato temporal, equiparándolo a un despido objetivo de un contrato indefinido; es decir, aplica una indemnización calculada en base a 20 días por año de servicio.

Esta sentencia puede influir en una posible futura recorma laboral, pero, sobre todo, en las reclamaciones judiciales de los despidos en contrataciones temporales que se efectúen en adelante.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, dictó el pasado 16 de noviembre una sentencia que equipara la indemnización que merece un trabajador temporal al finalizar su contrato con la de un empleado fijo despedido por causas objetivas

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